Riktiga ledare

Som bekant präglas vårt samhälle av lätt patriarkatiska drag. Pengar, makt, frihet och allt annat som kan betraktas som viktigt förgyller männens liv en aning mer än kvinnors.

I Sverige finns det färre kvinnliga VD:n än VD:n som heter Göran. Håll detta i åtanke när jag citerar följande om 4:e steget på ledarskapets mognadstrappa: "VERKSTÄLLAREN är självständig, kan tillhöra flera grupper samtidigt och har ett helhetsperspektiv som omfattar historien bakåt, nuet och framtiden. Olika åsikter eller sätt att göra saker är inget problem, det är resultatet som gäller."

Äntligen en beskrivning som motsvarar mina egna förväntningar på ledarskap och den roll som en värdig chef bör kunna axla. Dessutom väldigt lik två personer som under min uppväxt gjorde stora intryck på mig - Mormor och Farmor... Två personer som utgjorde ryggraden i sina respektive familjer. Skapade dialog mellan släktsidor, generationer, mellan män och kvinnor. Berättade hur saker var förut och spådde hur de skulle bli. Höll alltid huvudet kallt i en kris-situation och höll fokus på vad som verkligen behövdes göra, oavsett vad andra yra höns kacklade om i periferin. Underbara människor som lämnade stora hål efter sig när de gick bort.

Det underliga är dock att dessa starka kvinnor avlade fram söner som blev nya bitar i patriarkatets pussel. Lite moderna i form och färg, men i grunden likadana bitar till samma pussel.